Site Logosu
Çocuk Yardımı nasıl alınır?
Haber Görseli
Çocuk Yardımı nasıl alınır?

Paylaşım Tarihi: 26/08/2024

Kategori: Soru Cevap

Kullanıcı Profili
iyi Kötü Yorum Admin
Puan: 7466
Çocuk Yardımı nasıl alınır?

Çocuk yardımı, sürekli işçi statüsünde çalışan bireylerin sosyal hakları arasında yer alır. Bu yardımlar, işçinin çalıştığı kurumda uygulanan toplu iş sözleşmesine ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine dayanarak düzenlenmektedir. İşçilerin çocuk yardımı alabilmesi için belirli adımları takip etmesi gerekmektedir.


Toplu İş Sözleşmesi Hükümleri

Sürekli işçiler için çocuk yardımı, genellikle toplu iş sözleşmesinde belirtilen hükümlere göre verilir. Eğer çalıştığınız kurumda bir toplu iş sözleşmesi bulunuyorsa, bu sözleşmede yer alan çocuk yardımı ile ilgili maddeler geçerli olacaktır. Örneğin, Ondokuz Mayıs Üniversitesi’nin 01.01.2023 tarihli toplu iş sözleşmesinde çocuk yardımıyla ilgili aşağıdaki düzenlemeler yer almaktadır:


  1. Çocuk Yardımı Miktarı: Her sendika üyesi işçiye, 3 çocukla sınırlı olmak üzere, her bir çocuk için aylık brüt 133,07 TL yardım yapılır. Ancak, evlenen çocuklar, 18 yaşını dolduran veya yüksek öğrenime devam eden 25 yaşını doldurmuş çocuklar için yardım ödenmez.
  2. Eşlerin Durumu: Aynı toplu iş sözleşmesi kapsamında çalışan eşlerden yalnızca birine yardım ödenir.
  3. Yardımın Artışı: Bu yardımlar, toplu iş sözleşmesinin belirli dönemlerinde ücretsiz zammı oranında artırılır.

4857 Sayılı İş Kanunu Hükümleri

Eğer çalıştığınız kurumda çocuk yardımı ile ilgili bir toplu iş sözleşmesi yoksa, 4857 sayılı İş Kanunu’nun hükümleri devreye girecektir. Bu kanun, işçilere aile yardımı gibi sosyal haklar tanımaktadır, ancak özel düzenlemeler bulunmadığı için bu tür yardımların miktarı ve şartları işveren tarafından belirlenebilir.


Çocuk Yardımı Almak İçin Gerekli Adımlar

Çocuk yardımı almak için aşağıdaki adımların izlenmesi gerekmektedir:


  1. Dilekçe Yazma: Yenidoğan çocuğun bildirimini yapmak için bir dilekçe yazmalısınız. Bu dilekçede, çocuğun adı, doğum tarihi gibi bilgileri vermeniz gerekecektir.
  2. Dilekçenin Takibi: Yazdığınız dilekçenin bir kopyasını alarak, takibini yapmalısınız. Kurumunuza sunduğunuz dilekçenin sayısını almanız önemlidir.
  3. Ödeme Beklentisi: Eğer 1 ay içerisinde ödeme yapılmazsa, tekrar bir bildirim dilekçesi yazmanız gerekecektir. Bu ikinci dilekçede ilk dilekçenin sayısını ve ödeme yapacak birimi belirtmeniz önemlidir.
  4. Noter İle İtiraz: Eğer şahsi yazmış olduğunuz dilekelere cevap verilmezse, noter aracılığıyla dilekçenizi ibraz etmeniz gerekebilir. Noterle gönderilen dilekçeler, işlemlerin daha hızlı sonuçlanmasına yardımcı olabilir.

Hukuki Yollar ve Geriye Dönük Talepler

Çocuk yardımı için gerekli bildirimleri yaptıysanız ve hala ödemeler yapılmadıysa, hukuki süreç başlatmak mümkündür. Bu süreçte, gerekli delilleri toplamak ve bir avukat aracılığıyla geri dönük olarak bu ücretleri talep etmek mümkündür.


Çocuk yardımı, işçilerin aile bütçesine önemli bir katkı sağlamaktadır. İşçilerin bu yardımlardan faydalanabilmesi için toplu iş sözleşmelerini, iş kanunu hükümlerini ve gerekli prosedürleri takip etmeleri büyük önem taşır. Hakların korunması ve etkin bir şekilde kullanılması için, çalışanların bilinçli ve dikkatli bir şekilde hareket etmeleri gerekmektedir.

Yorum yapabilmek için lütfen oturum açın.

Kullanıcı Yorumları
Kullanıcı Profili

Sedef Arman

31/08/2024 13:43

Puan: 68

Yorum: Çocuk yardımı bazı kurumlarda aylık maaşı etki ederken bazı kurumlarda ise yıl içerisinde birkaç ayda toplu para olarak işçiye ödeniyor